今年も夫の会社の
年末調整の書類を
提出する時期がきたので、
夫に、
保険会社から送られてきた
保険料控除のハガキを
もたせました。
夫、同僚にそのハガキを見せた
（書き方をきいた？）らしくて
就業不能保険に入っていることを
驚かれたそうです。
えっ、なんで驚くんだろう？
死亡保険には
別で入っているけど、
夫がケガや病気で
長期間働けなくなった時の保険は
必要だと思うんだけど。
もちろん、
長期のケガや病気で働けなくなったら、
「疾病手当金」や「障害年金」などが
もらえるだろうけど、
「傷病手当金」がもらえるのは
およそ給料の2/3で
最長1年6ヶ月だけ。
「障害年金」は
ふわふわ家だったら
年200万円くらい？
今でも生活がカツカツなのに、
収入がこれだけに
なっちゃったら
夫が病気やケガで
長期で働けなくなったら、
住宅ローンさえも
払えなくなっちゃうよ。
だから住宅ローンが終わって
ある程度の貯金ができるまでは
かけ続けるつもり。
この考え方、
間違ってないと思うんだけどな・・・。